枣强县人民医院  关于评选“月明星”及曝光反面典型的实施方案(试行)

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枣强县人民医院

关于评选“月明星”及曝光反面典型的实施方案(试行)

为了进一步精细化管理,弘扬正能量,树牢荣辱观,展现我院优秀员工的风采,激发全院员工爱岗敬业、奋发进取的工作热情,更好的推进全体员工在平凡的工作岗位上,丰富服务内涵,增强团队协作,增进医患沟通,提升医院声誉,构建和谐医患关系,医院决定自2016年起每月开展评选“月明星”及曝光反面典型的活动。

一、成立评选委员会

医院成立专门评选委员会,由院长徐玉良同志任组长,副组长由南志健、田运芳、孟宪锋、田凤轩、张思东、武长东组成,成员由张英泉、张宝赞、王向武、李昌平、郑纲凤、张满胜、王秀常组成,委员会下设办公室,办公室主任张英泉兼任,成员由张宝赞、王向武、李昌平、郑纲凤、张满胜、王秀常组成,负责每月对“月明星”的初审。

二、名额

医院每月根据各科室推荐评审出5-8名“月明星”。

三、推荐依据

1、参加工作满一个月,当月无请假

2、当月无患者投诉;

3、当月无差错,工作严谨,无罚款;

4、当月无迟到、早退、脱岗等现象;

5、一年内无违法违纪行为记录;

6、当月受到上级有关部门和医院的表彰或奖励;

7、当月参加上级有关部门和医院各类竞赛获得优异成绩;

8、当月受到患者及家属口头或书面表扬,赠送锦旗等;

9、在拾金不昧、抢救病人、突发事件、见义勇为、志愿服务等方面表现突出;

10、努力学习,积极更新知识,开展新技术、新项目,勇于创新,积极参与各项培训及学术交流;

10、服从医院及科室的安排,积极参加医院安排的各项活动,责任感强,能够圆满完成交给的各项工作,主动解决和处理工作中的困难,当月对部门或医院有重大贡献的员工;

11、团结同事,能很好地与同事协作完成工作;

12、当月提出建设性意见或建议并被采纳者。

13、当月推荐人员不符合条件或弄虚作假取消推荐科室三个月推荐资格。

其中违反1-5条中任何一条,即不能推荐。

四、评选办法

1、各科室推荐,各科室根据评选条件首先进行自荐、自评和推荐,要严格按照评选条件实施,确保评选或推荐质量。每月月底前将侯选人名单上报人事科,并附推荐依据和先进事迹。

2评选办公室每月初三个工作日内依据评选条件,实事求是初评出24名侯选人后报院评选委员会进行最终评定。

五、 表彰和奖励

1、被评选为“月明星”者在门诊“荣辱榜”公开表彰一个月,并附先进事迹。

2、被评选为“月明星”给予物质奖励。

3、“月明星”的评选结果记入员工个人档案,并作为评选年度先进个人、评优的依据。

附:确定反面典型依据,有下列情形之一者即可认定:

1、出现医疗事故;

2、开大方、收红包;

3、与同事或服务对象发生纠纷;

4、漏费、私费;

5、服务态度差,受到投诉并查实的;

6、被媒体或上级部门通报的;

7、损坏公物等严重违纪行为的。

违者,除公开曝光外,并按相关制度处理。年内曝光3次以上的,经研究后,予以免职、除名等处理。

                         二0一六年一月二十三日