枣强县医院“每周一课”实施意见

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  为提高医务人员整体素质和医疗水平,规范医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经院委会研究决定,制定医院医疗业务培训计划。规范我院医疗诊疗程序,医务科将以“三基三严”、“临床专业技术”“医疗突发事件应急能力”“医疗法律法规”“临床路径”等培训为中心内容,认真抓好医务人员培训工作。具体培训计划如下:

1、培训对象  

全院医务人员:包括医技科室及临床科室所有医务人员。  

2、培训目的  

通过对医务人员进行相关专业知识的培训,提高专业素质,巩固扎实的基础知识,并将所学的理论知识与实际临床工作相结合,提高服务的质量和水平。

3、培训内容:  

(1)基础理论包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论或病例讨论、经验介绍、科研主题等。    

(2)基本知识:包括疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:临床路径、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。  

(3)基本技能:包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能如各种穿刺技术、心肺复苏技术、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力、抗菌药物合理使用等。

(4) 医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

(5)技能培训与考核内容:徒手心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用。

(6)聘请上级专家讲座,另行安排。

4、培训方式              

采用集中培训及科室学习相结合的方法。集中学习:医务科具体负责组织全院每周一次全院医护人员的业务培训,培训内容由各科室主任、高级职称医务人员、进修回院医务人员拟订。科室学习:要求医护人员利用空闲时间自学。可以利用晨会或其他空闲时间学习,每周至少一次,每次学习由科主任指定一名医师记录,科主任审核记录后签名,参加业务学习的人员必须在记录上签到,业务学习覆盖率达到100%。 医务科将不定期对业务学习登记进行检查。

5、每周五15:00—17:00为固定培训,每次1-2个主题。

6、业务培训要求

(1)每位参讲人员要高度重视,认真备课。

(2)科室参培率及合格率均达到80%以上,纳入科主任绩效考核。

(3)科内教学培训要求针对各专科特点进一步细化各科教学培训计划。

(4)加强课间纪律监督及课后考核并通报,医务科每月对相关培训内容组织一次考核,考核成绩纳入个人技术档案。

(5)对主讲人进行现场评价,并对优秀授课人员进行一定奖励。

                                            2015年9月1日